SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

 A Secretaria Municipal de Administração tem por competência prestar apoio e assistência direta e imediata ao chefe do Poder Executivo nas áreas de administração, planejamento e orçamento públicos, bem como administração central de recursos humanos; realização de compras e aquisições de bens e serviços de forma centralizada; registrar, catalogar e organizar inventário e o seus respectivos controles de materiais e de patrimônios do Município; promover a coordenação e a elaboração da proposta de diretrizes orçamentárias, das propostas de orçamentos anuais e planos plurianuais; desempenhar ações que visem possibilitar a participação popular na elaboração do orçamento; exercer a coordenação da política de investimentos do Município; coordenar o processo de captação de recursos para o financiamento do desenvolvimento municipal; planejar e coordenar a implementação de políticas públicas integradas ao desenvolvimento sustentável; propor medidas de aperfeiçoamento de gestão pública, quanto aos aspectos de formulação, planejamento, coordenação, execução e monitoramento das políticas públicas municipais; realizar pesquisas socioeconômicas, estatísticas, geográficas e cartográficas; coordenar o processamento eletrônico centralizado de dados e os serviços de tecnologia da informação; realizar a centralização do sistema de folha de pagamento do Município; promover ações e serviços de recrutamento e seleção de pessoal; cuidar da política de capacitação dos serviços públicos municipais; promover e realizar serviços de previdência e assistência ao servidor público; proceder a tramitação, de forma centralizada, de processos Iicitatórios de interesse da Administração Municipal, observadas as normas constitucionais e legalmente estabelecidas; organizar e manter o almoxarifado central da Prefeitura Municipal; fornecer os materiais necessários à manutenção dos órgãos e das entidades da Administração Municipal; guardar e conservar documentos pertencentes ao Município ou que estiverem sob sua responsabilidade; executar outras atividades no âmbito de sua competência e as que lhe forem regularmente conferidas ou determinadas.